员工健康管理的现状

数据显示,科技工作者的抑郁水平呈逐渐升高趋势;科技工作者的轻、中、重度焦虑问题比例也均在上升。青年科研人员的心理健康问题不容忽视。

不同群体间抑郁得分存在差异。性别上,男性工作者的抑郁水平显著高于女性;年龄上,抑郁水平随着年龄的增长呈现下降的趋势,30岁以下人群的抑郁风险所占比例最高,达到27.8%;50岁以上人群的抑郁高风险所占比例最低,为14.4%。

如何为青年科研人员心里“减负”?

完善心理健康筛查和检测机制

为筛查出的高危个体提供就诊和转诊指导,避免出现延误干预和治疗时机;此外还可以从科研环境来改善,如加强团队支持,对于工作制度、环境客观条件进行改进和调整,营造关爱与支持的环境、氛围。

行业解决方案

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强大医疗资源支持,完善医疗健康服务生态圈

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